サービスのご案内

保育施設は、給与水準や労働環境の改善が課題です。保育に特化した社労士のノウハウを活用し、職場環境の改善や働き方改革の実現をお手伝いします。

また、給与計算や労務管理を一元化することで、煩雑な事務作業を軽減し、本来の保育業務に集中できる環境を提供します。特に保育士処遇改善加算への対応や適切な労働時間管理により、従業員の満足度向上と離職率低下を目指します。

施設の負担を減らし、働きやすい職場を一緒に実現しましょう。

採用や定着にお困りの保育施設に、保育に精通した私が最適な解決策をご提案します。

まず、求職者の目に留まる求人内容を作成し、施設の魅力を最大限アピールします。さらに、採用後の定着を目指し、労働環境の改善やキャリア支援を徹底サポート。従業員満足度向上のための仕組みづくりもご提供します。

人材不足を解消し、安定した保育運営を実現するために、採用のプロとして全力でお手伝いいたします。

保育施設における立入調査や労務監査は、複雑な法令対応や書類準備が求められ、不安を感じる方も多いはずです。

私どもの事務所では、その対応に特化したプロとして、必要な書類の整備や事前診断を行い、不備を未然に防ぎます。

さらに、現場の労働環境や就業規則の改善をサポートし、安心して運営できる体制を構築します。「事前準備で不安をゼロに」を目指し、スムーズな対応を実現します。

職員の定着率向上には、従業員の将来への安心感が重要です。私たちは、確定拠出年金（DC）の導入を通じて、柔軟で魅力的な退職金制度を構築するお手伝いをいたします。

DCは施設の負担を抑えつつ、従業員の自主性を高める制度です。導入に伴う手続きや運用設計をトータルでサポートし、働く人々の満足度を向上させます。

退職金制度を武器に、選ばれる職場づくりを実現し、施設の人材定着を強力にサポートいたします！

多忙な保育施設に、AIを活用した業務改善をご提案します。AIを導入すれば、煩雑な事務作業や保護者対応の効率化、職員間のコミュニケーションサポートが可能になります。

例えば、シフト作成の自動化や保護者への連絡文書作成を短時間で完了できます。さらに、AI活用に関する研修や運用支援もトータルでサポート。業務負担を軽減し、職員が本来の保育業務に集中できる環境を整えます。

未来型の効率化ツールで、施設の働きやすさを大幅に向上させましょう！

保育施設の開設には、複雑な書類作成や行政手続きが必要です。初めての許可申請に不安を感じていませんか？行政書士として、必要書類の準備から提出までをトータルサポートいたします。

行政とのやり取りも代行し、スムーズな申請を実現。保育計画書や施設基準のチェックなど、プロの目で確実に対応します。

申請手続きの負担を軽減し、開業までの道のりをしっかりサポートします。